Concept
経営×人的資本のあり方を描く
人的資本経営の水先案内
人的資本の価値を最大限に引き出すことで企業経営のバックボーン
(中長期ビジョン、企業理念、企業戦略、経営計画)の実効性を高め、中長期的な企業価値の向上を実現します。
Service01
経営支援
経営コンサルティングサービス
企業の経営体力を測る経営診断を行い、下記テーマに沿って、改善実務を行って参ります。
ご相談一例
- 【事業承継】事業承継にあたり、経営体力を可視化し、改善点を発見したい。
- 【M&A】M&Aを検討しており、企業価値を高める戦略を作りたい。
- 【経営戦略】家業のまま、会社が成長してしまい、様々な揉め事が起こってしまっている。
- 【人事】社内の離職率が高まっている、採用がうまくかず、何から手をつければ良いかわからない。
- 【財務】キャッシュフローが管理できていない、銀行とのリレーションがよくない。
- 【原価計算】適正な原価計算ができておらず、売ったら赤字の商品がある。
支援イメージ
- 経営診断・各テーマに沿って改善実務の実施。
Service02
人的資本価値向上支援
人的資本コンサルティング
人材の採用・育成・活躍を一気通貫でご支援いたします。
ご相談一例
- 採用活動がうまくいっていない。
- 人財の活かし方がわからない。
- 離職率が高く、社内の雰囲気がよくない。
- 若手の従業員育成など、研修会社の選定に悩んでいる。
- 人財配置において、経験・勘・度胸で進めてしまっている。
支援イメージ
- 採用計画・採用ペルソナ・募集方法の選定・選考フローの策定
- サーベイ・個社別の研修プランニング・研修の実施
Service03
シェアコンサルティング
シェアサービス
オモイビトでは、多種多様な業界に精通したアライアンスネットワークがあります。
経営戦略や採用をはじめとする人的資本経営においては、上場企業などでの実務経験者をビジネスパートナーとして提携し、独自のコンサルティングプロジェクトマネジメントのもとで戦略策定から実行部分まで一気通貫でのご支援が可能です。
ご相談一例
- 経営コンサルタントを採用しているが、実行推進が弱く成果に至っていない。
- 人材育成以前に人材採用が思うようにいかず、業務に支障が生じている。
- プロモーションの新たな媒体としてインスタグラムなどSNSの導入を検討してみたい。
支援イメージ
- 新規事業企画・市場調査・アライアンス・営業代行
- SNS戦略の立案〜実務
- EC戦略の立案〜実務
- デジタルマーケティングのインハウス化(OJT形式の研修)
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