PURPOSE
想いでつながる、
人材紹介。
スキルや経歴だけでなく、求職者一人ひとりの価値観や人生の目標まで伺ったうえで、貴社の理念や働く環境に合う人財をご紹介します。入社後の定着まで見据えたマッチングを大切にしています。
APPROACH
オモイビトの人材紹介の特長
求職者を深く知る
経歴だけでは見えない、仕事への思いや将来の目標まで丁寧にヒアリングします。
企業を深く知る
事業戦略や組織の状況を理解し、求める人物像を一緒に言語化します。
入社後まで伴走する
入社後のフォローを通じて、早期の定着と活躍を支援します。
FLOW
ご紹介の流れ
- STEP 01
ヒアリング
事業や組織の状況、採用の背景を伺います。
- STEP 02
求人設計
求める人物像と条件を整理し、求人を設計します。
- STEP 03
ご紹介・選考
価値観まで合う候補者をご紹介し、選考を調整します。
- STEP 04
入社・定着フォロー
入社後も双方をフォローし、定着を支援します。